2024年新年HR工作计划

2024年新年HR工作计划一、人力资源规划1. 人才储备计划：根据公司发展战略，评估企业未来三年的人力资源需求，并制定相应的人才储备计划。2. 岗位需求分析：通过与各部门进行紧密合作，了解各岗位的实际