某公司薪酬绩效改革方案讨论稿

xxxxxxxxxxx公司薪资改革方案二O一x年七月201x年薪资改革方案近年来，随着公司的持续发展，经营规模逐步扩大，为了规范公司的薪资管理，提高公司核心人才的待遇，建立一个有竞争力的，比较规范、稳