2020年关于职场年度总结范例

关于职场年度总结范例 风风雨雨又是一年，岁末将至，最让我们头疼的事来了，写年终总结。限于通知下达之日起是开始把自己开始抓耳挠腮，不知年度总结应该如何写。许多人的总结也往往是为了应付差事，内容

关于职场年度总结范例 风风雨雨又是一年，岁末将至，最让我们头疼的事来了，写年 终总结。限于通知下达之日起是开始把自己开始抓耳挠腮，不知年度 总结应该如何写。许多人的总结也往往是为了应付差事，内容上流于 形式，大唱高调，对成绩大吹大擂，对问题不疼不痒，分析起来全是 客观原因。 一份高质量的年度总结究竟应该如何写呢？ 一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结 就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教 训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思 路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领 导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥 优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当 然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽， 言者无罪，实事求是，客观认真地总结。 二、对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行 总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标（销量、销售 额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、 产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商 的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否 得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建 设、培训学习等方面的内容。