医疗终结期申请书_0

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 医疗终结期申请书 进入医疗期申请表 单位： 申请日期： 年 月 【职场】 医疗期与病假期知识汇集09-07-2221：54发表于：《角落》分 类：未分类在人力资源管理操作实务中，患病员工管理和辞退是一项 非常棘手的工作。一方面，劳动法对患病员工进行了特别的保护，就 医疗期和病假工资等方面进行了特别规定；另一方面，国家和地方关 于医疗期和病假工资方面的规定又并不统一，或制定年代相对久远， 难以适应当前劳动人事管理的需要。那么，如何掌握病假员工管理的 相关法规政策规定，在不违反法规政策规定和遵循公平合理原则的前 提下，合理进行病假员工管理以避免用工成本的不必要增加，就成了 广大人力资源管理工作者非常紧迫的问题。特别是对于患病员工的工 资管理及辞退管理，已经是劳动人事管理非常热点的领域。 一、什么叫做医疗期。医疗期内是否绝对不能解除。 根据劳动部。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定。第2条 规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不 1 12 第页共页