LS集团公司团队绩效考核管理办法

LS集团公司团队绩效考核管理办法 考核目的第一条 激励先进、鞭策后进，使工资考核体系更加合理化、科学化，提高员工的工作积极性、主动性；努力推动公司业务、工程、技术和管理等各方面的工作，力争完成各项年