把握好你的职业生涯的每个阶段 管理资料

把握好你的职业生涯的每个阶段 管理资料 一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程， 职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按层次划分三

把握好你的职业生涯的每个阶段 管理资料 一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程， 职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主 要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按层次划分三种类型。 我国从事职业生涯规划研究的人事人才科学研究所副研究员罗双平认 为：以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即二十岁至三十 岁为一个阶段，三十岁至四十岁为一个阶段，依次类推。我们每个人 都要经历这几个阶段，那么你现在该做些什么呢？罗双平谈了他的看 法，供读者朋友参考。 二十岁至三十岁：走好第一步 这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起 点。如何起步，直接关系到今后的成败。 这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内 外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人 生。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世 界，表现如何，对未来的发展影响极大。有些年轻人，特别是刚毕业 的生，总认为自己有知识，有文化，到单位工作后不屑于做零星小 事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，可 以说是一个危机。还有一个重要任务，就是要坚持学习。根据日本科 学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数 据足以说明参加工作后学习的重要性。 三十岁至四十岁：不可忽视修订目标 这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能、获得晋升、