无领导小组讨论面试方法

无领导小组讨论面试方法 　　相对于“一对一、一对多”等形式，无领导小组讨论这种面试形式的特点在于“小组”“无领导”这两个特点。 　　“小组”意味着团队协作、陌生团队的融合，考察面试者的协作能力、协调性