康乐镇黄村小学教师考评方案细则

康乐镇黄村小学教师考评方案细则     为了加强教育教学的科学管理，调动教师的积极性，提高教育教学质量，促进学校持续、稳定、健康发展，根据上级的有关文件精神，结合我校实际情况，制定此方案。学校根据本方

康乐镇黄村小学教师考评方案细则 为了加强教育教学的科学管理，调动教师的积极性，提高教育教学质量，促进学校持 续、稳定、健康发展，根据上级的有关文件精神，结合我校实际情况，制定此方案。学 校根据本方案对全校教师的工作实行量化考核评估，作为评先评优、晋级选模的主要依 据。 一、 职业道德（10分） 基本要求：自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，恪守《奉节县规范教师从教行为 十条规定》，并切实内化为自己的自觉行为，爱岗敬业，为人师表。根据下列情况扣分： 1、工作不服从安排的一次扣0.1分 2、严重违反学校纪律。工作时间经常闲谈，打游戏等，干与教学无关的事情。扣1 分。 3、体罚和变相体罚学生（包括罚抄作业、不让学生上课、罚站、罚坐等），被学生 家长反映到学校的一次扣1分。 4、无故不上课一次扣0.5分。提前下课一次扣0.2分。 5、私自向学生收费或推销课辅读物书刊一次扣1分。 6、搬弄是非，制造矛盾，影响同志间团结的，一次扣1分。 7、由于工作不负责，失职给学校或师生造成严重损害或不良影响的，一次扣0.5分。 8、当年受警告及以上处分的本项分全扣，受书面通报的扣该项分值的一半，违反师德 规范，造成严重后果，受到学校处理或点名批评的一次扣2分；违反师德规范，家长举报 并查证属实的一次扣2分。 二、业务素质（5） 9、普通话1分。普通话等级达到小学教师最低标准记满分.(免考教师记满分)。教师 上课不使用普通话一次扣0.1分，学年累计扣完为止。 10、继续教育1分。以继续教育登记员登记分折算。（满分受限） 11、能自觉学习教育教学理论，并能认真做好学习笔记。达到要求记1分。 12 、计算机2分。有等级证书记1分，有操作能力记1分。（免考教师记满分） 三、考勤（12分） 13.病假不记出勤但必须有医院证明，由教师自付代课工资，一天扣0.2分； 14、事假一天扣0.5分，也由教师自付代课工资；