绩效管理制度

绩效管理制度（试运行）1总则绩效管理目的充分调动全体员工的工作积极性和主动性，贯彻公司整体发展战略，达成既 定的经营战略和经营目标。2促进企业建立良好的绩效文化，使考核成为各级管理者有效激励员工和进