优秀班组长管理实战考试题及答案

《优秀班组长现场管理试题》、单项选择题1 .班组文化的升级之路是：C为老板打工的文化为社会工作的文化为自己工作的文化为国家工作的文化哥们义气型班组长的管理水平是：B以对待设备的方法来对待员工，对待人都

《优秀班组长现场管理试题》 、单项选择题 1C .班组文化的升级之路是： A. 为老板打工的文化 B. 为社会工作的文化 C. 为自己工作的文化 D. 为国家工作的文化 2. B 哥们义气型班组长的管理水平是： A. 以对待设备的方法来对待员工，对待人都是非常苛刻的 B. 最容易感情用事，做事缺乏原则，爱讲江湖义气 C. 得过且过、缺乏责任心 D. 以上说法都不对 3. A 在班组六大员中，班组长要： A. 懂管理和懂技术 B. 进行过程抽检和巡检工作 C. 管理设备 D. 负责员工的生活和纪律 4. C 下列哪一个制度不是班组需要建立的制度： A .晨会制度 B. 月初计划制度 C. 考勤和假期制度 D. 安全文明生产制度 5. B 在企业人才的层次划分中，督导层的地位是： A. 金领，总经理 B. 灰领，班组长 C. 蓝领，员工 D. 白领，部门经理 6. D 班组长要了解以下哪些技能： A. 需要了解新老设备 B. 需要了解新老技术 C. 需要了解新老工艺 D. 以上都正确 7B 班组文化的重要组成是： A. 执行力和凝聚力 B. 执行力和员工敬业精神 C -员工敬业精神和凝聚力 D .团队精神和员工敬业精神 8 在接班管理制度中，接班人员必须提前多少分钟到岗：B A. 60分钟