KPI绩效指标-医院输血科技术人员绩效考核指标 精品

输血科技术人员绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1血液供应的及时性工作过程中，由于自身工作失误出现缺血不能满足临床用血需求的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每提高 次，减