何氏四级评估法

何氏四级评估法级别评估点作用评估方法评估时间责任人一级：反应学员的满意 程度培训的表面 效果主要评估参训 者对培训项目 于讲师的基本 反应评价表/问卷 面谈/座谈培训中、培训 结束时培训组织者培训师二