汽车售后绩效考核方案

汽车售后绩效考核方案 一、售后业务主管与备件业务提成局部 1、效劳经理业绩奖金 业绩奖金＝净利润×1%×0.8×部门净利润完成率 （季度成绩÷100） （详见部门经理年度考核方案） 2、技术专家业绩奖