企业管理资料范本-书店规章制度

书店规章规章制度总则如是书店，并非单纯的图书卖场，而是一个文化平台，一种未来的生活形 态。书店的每一位企业员工都是书店的一张名片，我们更注重与顾客之间的沟通 与互动，发掘他们内心的渴望，站在顾客体验的

书店规章规章制度 总则 如是书店，并非单纯的图书卖场，而是一个文化平台，一种未来的生活形态。书 店的每一位企业员工都是书店的一张名片，我们更注重与顾客之间的沟通与互动，发掘 他们内心的渴望，站在顾客体验的角度，去审视自己的质量本合同支付资金服务和服务， 以顾客的真实感受为准，去建立青岛最好的体验式服务。 我们制定严格的规章规章制度目的是为了更好的加强自身修养，更好的展现如是 书店服务顾客服务文化的风采。我们要告诉每一位走进如是书店的人：生活不只是眼前 的苟且，还要有诗和远方。 第一章奖惩规章制度设立正激励奖， 由店长申请总部发奖励，以激励全月 按时到岗和加班较多企业员工，及 积极促进书店销售或提供优秀创意策 划企业员工。 一、 设立负激励奖，对工作不积极或违反本规章规章制度的企业员工进行小额负激 励，负激励金额纳入企业员工基金，用于举办企业员工活动。 二、 营业企业员工对于自己相关相关项目货品和服务有联带责任，要确保货品无丢 失无破损，如有丢失或破损，所相关相关项目企业员工须照价赔偿，并给予企业员工 元负激励，情节严重的予以追究附加法律责任。 20-50 第二章考勤规章制度一、工作时间 1 .书店营业时间为营业时间内，企业员工不得无故迟到、早退、擅离 930-2100, ：： 工作岗位。