2023-2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷B卷附答案

2023-2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于工作分析实施技巧的说法，错误的是（　　）。A.当采用新技术导致工作发生变化

年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管 2023-2024 理题库综合试卷卷附答案 B 一单选题共题 (60) 、下列选项中，关于工作分析实施技巧的说法，错误的是（）。 1 当采用新技术导致工作发生变化时，需要进行工作分析 A. 当需要分析的工作职位较多且比较相似时，可以选择标杆职位来完成工作分析 B. 工作分析的顺利完成需要取得企业内不同层级、不同部门人员的配合 C. 为了保证工作分析的公正性并节省成本，工作分析的实施主体只能是企业的人力资源管 D. 理部门 【答案】 D 、职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级 2 差方法中的（）。 恒定绝对级差法 A. 变动级差法 B. 恒定差异比率法 C. 变动差异比率法 D.