保利地产培训发展

保利地产培训发展 　您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 发布 　培训 　公司一向重视对员工的培养，为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能，建立一个学习型的组织，公

保利地产培训发展 您需要登录后才可以回帖登录|注册发布 培训 公司一向重视对员工的培养，为了让每个员工都能够不断地 获得工作中所需的知识和技能，建立一个学习型的组织，公司专门在 人力资源中心设立培训管理部负责公司所有的培训工作。在保利，除 了新员工培训外，我们还提供各种工作技能.专业知识.管理能力等方 面的培训，同时对于那些有志于获取更高学历的员工也提供相应的支 持和帮助。这些培训将帮助你迅速融入公司，完成从“学生”到“职 业人”的转变，同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质，完成 从“普通职业者”到“行业精英”的转变。 1.新员工入职培训 新员工入职后将参加由公司统一组织的封闭式培训，通常为 期2周左右。在此期间，新员工不仅能够了解公司的宗旨.企业文化. 业务流程和有关政策等，还能够从宏观上感知房地产行业的方方面 面。我们将尽可能多地提供机会让新员工尽快融入到公司和工作中 去。 2.入职引导人 公司将为每一位新员工指派一位入职引导人，他将从各方面 为其提供帮助。小到办公用品的申购，大到具体工作的开展，他都将 一一为你进行解答，并指导你指导能够独挡一面。 3.部门业务培训