人力资源部职责及制度

一、人力资源部部门职责负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作负责公司员工的招聘和调配负责建立干部的工作业绩档案，组织对干部进行绩效评估的工作负责公司就业规则、分配制度的制定与修改公司工资、奖金、加