生产部一线员工薪资计算管理制度

生产部一线员工薪资计算管理制度一、目的：1、总额控制、品质优先原则。　　2、兼顾公平、奖优惩劣的动态管理原则。 3、提高员工的工作效率，调动员工的工作积极性，实现按劳分配，多劳多得。二、适用范围：本公