2021年千分制月绩效考核方案

千分制月绩效考核方案 1 目的 为了进一步改善安全标准化工作，不断提高安全绩效水平，保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性。制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司安全标准化体系的绩效考核。

千分制月绩效考核方案 1目的 为了进一步改善安全标准化工作，不断提高安全绩效水平，保持安 全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性。制定本制度。 2适用范围 适用于本公司安全标准化体系的绩效考核。 3职责与分工 主管部门：安全环保部。负责组织安全标准化绩效考核工作材料、 对绩效考核所采取的改进措施进行跟踪验证。 相关部门：各部门、车间。准备与本部门有关的绩效考核资料，并 根据绩效考核报告的要求制订实施本部门的改进措施。 4内容与要求