精选新任副科级干部集体谈话心得体会

学无止境 新任副科级干部集体谈话心得体会 新任副科级干部集体谈话心得体会 “不忘初心”被很多人用作座右铭。我们每一个人不管是工作亦或生活，都 有一个美好的愿景，都有一个最初的本心。如果不忘记自己最初的本心，就能克 服种种困难，把该做的事情做好，锲而不舍地一直向前迈进。 7月31日下午，我很荣幸的参加了管理处对新任副科级干部进行任前集体 谈话会。副处长**作任前廉政谈话，处长郭跃东作重要讲话并对参会人员提出了 “五点希望”。通过聆听处领导的谆谆教诲，使我收益匪浅，不但开阔了视野， 接受了一次灵魂上的洗礼，更在思想上有了新的飞跃，使我越发清醒认识到，今 后无论做人做事都要不忘初心，不忘领导重托，不负众望，在新岗位上多干事、 干实事、干好事，肩负使命，克难勇进。 一、要进一步提高认识，转变思维 郭跃东处长亲自对新任副科级干部进行任前谈话，表明了处党委对此次集体 谈话会的高度重视，面对复杂形势和繁重任务，对新任职的干部特别是基层干部 的能力和素质提出了新的更高要求。处领导推心置腹，语重心长，字字千钧，寓 意深刻的讲话，让我充分认识到，只有在新的岗位上履行职责、敢于担当，坚定 信仰、务实高效，坚持原则、做好表率，增强大局意识、团结同志，强化学习， 提高能力，才能在新的工作起点上提高准确判断发展形势的能力、敏锐捕捉发展 机遇的能力、有效应对突发事件的能力和解决复杂问题的能力，把各项运营管理 工作不断推向前进。 思维是行为的先导，只有不断地改变思维，使自己的思维更加与客观条件相 适应，才能触摸到进步的脉搏，与成功更加亲近。所以，自身要想在工作中有所 突破，就要学会从改变思维开始，一步步地达到目标。郭跃东处长的讲话从提高 认识上入手、从分析具体情况入手，既指方向，又教方法，使我更加清晰意识到 自身还存在一定的差距，在今后的工作中一定要转变思维，提高各方面能力。 二、要不断与时俱进，加强学习 1