2024年公司人力资源第一季度工作计划

2024年公司人力资源第一季度工作计划一、人力资源规划1. 分析公司的组织结构和人员现状，确定人力资源需求。2. 制定人力资源招聘计划，包括具体招聘岗位和招聘渠道。3. 开展员工离职率分析，制定员工流