总经理职务说明指导书

总经理职位说明书依据董事会提出战略目标，领导制订企业发展战略，并依据内外部环境改变进行调整，组织实施企业总体战略，发掘市场机会，领导创新和变革；依据董事会下达年度经营目标组织制订、修改、实施企业年度

总经理职位说明书 1. 依据董事会提出战略目标，领导制订企业发展战略，并依据内外部环境 改变进行调整，组织实施企业总体战略，发掘市场机会，领导创新和变 革； 2. 依据董事会下达年度经营目标组织制订、修改、实施企业年度经营计划， 监督、控制经营计划实施过程，并对结果负全方面责任组织实施财务预 算方案及利润分配、使用方案； 3. 主持企业基础团体建设、规范内部管理； 4. 拟订企业内部管理机构设置方案和基础管理制度； 5. 审定企业具体规章、奖罚条例，审定企业工资奖金分配方案，审定经济 责任挂钩措施并组织实施； 6. 审核签发以企业名义发出文件； 7. 召集、主持总经理办公会议，检验、督促和协调各部门工作进展，主持 召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 8. 主持企业全方面经营管理工作，组织实施董事会决议； 9. 向董事会提出企业更新改造发展计划方案、预算外开支计划； 10. 处理企业重大突发事件； 11. 推进企业企业文化建设工作； 12. 领导建立健全企业人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重 大人事决议； 13. 领导建立健全企业财务、投资管理制度，组织制订财务政策，审批重大 财务支出。