公益类科研机构加快发展意见

公益类科研机构加快发展意见为了进一步促进省属公益类科研机构（以下简称公益科研机构）加快发展，加强公益科研机构科技创新和公共服务能力，结合公益科研机构实际，制定本实施意见。一、指导思想按照“突出重点、创

公益类科研机构加快发展意见 为了进一步促进省属公益类科研机构（以下简称公益科研机构）加快发展，加强公 益科研机构科技创新和公共服务能力，结合公益科研机构实际，制定本实施意见。 一、指导思想 按照“突出重点、创新机制、凝聚人才、促进发展”的原则，以政策引导和资金扶 持为手段，充分调动公益科研机构的积极性，鼓励公益科研机构结合自身实际创新 机制，加快发展的步伐，不断提升科技创新和公共服务能力，为我省经济社会可持 续发展提供支撑。 二、实施目标 进一步推进公益科研机构管理体制和运行机制的改革，调整和优化公益科研机构的 职能定位，引导并支持公益科研机构进行以公共需求为导向的科学研究和服务方向 调整，建立高效精简和开放、竞争的运行机制，优化公益科研机构人员结构，加强 创新能力和服务平台建设，形成资源共享、条件精良、服务于我省经济社会发展目 标的社会公益科研体系。经过3－5年的努力，建成一批在国内同行业有影响、在 安徽有地位的公益科研机构，建设一批国家级、省级创新基地和载体，承担一批有 影响的国家级、省部级科研项目，造就一批科研领军人才，产生一批高水平的科研 成果，全面提升公益科研机构向全社会提供公共技术和公共服务的能力。 三、实施内容 （一）优化职能定位，明晰科研方向和特色。 根据我省经济、社会发展和科技事业发展的需求，结合单位的实际，进一步调整和 完善公益科研机构的职能定位。明确公益科研机构科研和服务的主攻方向，按照有 所为、有所不为的原则，加大内部科技资源整合的力度，在学科和重点研究领域的 建设上突出应用导向，结合自身学科特色和技术、人才优势，制定明确的发展方向 和发展规划。通过持续增加投入，培育和壮大本单位的优势学科和研究服务领域， 提高公益科研机构科技创新和服务的能力。 （二）鼓励机制创新，实施内部管理体制改革。 推动公益科研机构内部管理体制的改革，指导公益科研机构以“结构调整、机制转 变、人才流动、制度创新”为改革目标，积极探索“开放、流动、竞争、协作”的 公益科研新机制。鼓励公益科研机构建立开放、合作研究的科研机制，支持公益科 研机构与其他科研机构、高校、企业等单位之间建立多种形式的联合，建立开放的 研究体系，促进知识流动、人才培养和科技资源共享；鼓励公益科研机构探索人事 制度改革，建立开放流动、竞争协作、激励创新的用人机制，有利于激励自主创新 的人才评价和奖励制度，把引进、发现、培养和凝聚优秀科技人才作为激励机制的 重要内容；鼓励公益科研机构与其他社会主体合作，探索公益科研成果推广、应用 和转化的支撑机制，推动公益科研机构机制创新和事业发展。 （三）加强能力建设，提升竞争实力。 对我省经济和社会发展急需的和有特色的重点科研领域，通过加大投入、持续扶持