2022-2023年度湖南省劳动关系协调员试题及答案二

2022-2023年度湖南省劳动关系协调员精选试题及答案二一单选题(共60题)1、目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是()(单选题) A. 员工持股计划 B. 股票期权计划 C. 收益

年度湖南省劳动关系协调员精选试题及答案二 2022-2023 一单选题共题 (60) 、目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是单选题 1()() 员工持股计划 A. 股票期权计划 B. 收益分享计划 C. 利润分享计划 D. 试题答案 :A 、下列关于全面履行原则的描述，错误的是。单选题 2()() 是集体合同双方当事人应按照约定全面履行自己的义务要求当事人按照合同约定的 A.B. 内容，在履行期限、履行地点以适当的履行方式，全面地完成合同义务 当事人在履行合同义务的过程中违反任何一个环节，均视为违反全面履行原则 C. 集体合同的全面履行与监督检查不相关 D. 试题答案 :D 、当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用 3 以下哪种招募形式单选题 ()() 报纸 A.