出差情况报告

出差情况报告    一、培训课程有《如何设计合理的绩效目标》、《绩效工具的有效应用》、《绩效推进中的辅导与沟通》、《战略的执行者》，通过以上课程的学习，了解到：    1、绩效不能单纯叫做绩效考核，而