某年度人力资源部部门建设计划

XX年度人力资源部部门建设计划　　一、目标概述：　　长期以来，人力资源部在本地区企业中没有能处在一个相应的位置。至今许多企业还继续将人事与后勤统一在行政部的组织架构　　中。公司自XX年设立人力资源