县邮政局职工考勤制度规章制度

县邮政局职工考勤制度（规章制度） 制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。

县邮政局职工考勤制度（规章制度） 制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设 定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办 事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考： 一、为规范本局考勤制度，统一请假政策，特制定本办法。 二、本局职工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。迟到或早退10 分钟以内，每次扣款50元;10分钟以上，两小时以内者，每次扣款100元，迟 到或早退超过两小时作为旷工。工作(生产)途中无故脱离岗位，溜班10分钟三 次者按旷工1天。旷工按相关文件规定考核。 三、请假程序： 1、请假须递交请假条，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经 各级领导审批，并报人事办备案。 2、较长假期须交接手头工作，并安排好工作后，才可离开工作岗位，确保 工作连续性。 3、假满回局销假，通报人事办，并交接工作。 四、请假标准： 1、病假： (1)职工因病请假，三天以上者必须要有医院证明，需要住院者要有住院诊 断书。 (2)病假一个月，扣发年终绩效奖的30%，病假2个月扣发年终绩效奖的 50%，以此类推直到扣完为止。病假期间的生产奖，每天扣25元。 2、事假：