2023-2024年度宁夏回族自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题四及答案

2023-2024年度宁夏回族自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、 对员工具有（ ）原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。A.差距性B.竞争性