2022年吉林省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案二

2022年吉林省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、在绩效计分方法中，（）主要是针对强制性指标而设定的。A.百分率法B.0-1法C.减分考评法D.说明