财务考核管理办法

财务考核管理办法恒发照明财务部及下属机构考核管理方法财务方面为了严厉 公司的各项规定，加强财务人员的责任心，标准公司的财务核算流程和会计核算制度，现下发违背财务制度方面的考核管理，请遵照施行。一

财务考核管理办法 恒发照明财务部及下属机构考核管理方法 财务方面 为了严厉公司的各项规定，加强财务人员的责任心，标准公司的财 务核算流程和会计核算制度，现下发违背财务制度方面的考核管理， 请遵照施行。 一、费用预算 、没有在规定的时间每月5日上报费用预算表，按每迟报一天扣5分。 、没有在规定的时间每月月底之前上报费用比拟分析表和差异分析报 告，按每迟报一天扣5分。 、对费用总额超支的预算单位，超支局部全部从其奖金中扣回。扣款 的50%由各门店管理层〔门店经理、副经理、会计主管〕分摊；其余 50%由员工分摊。 、财务人员为了下降费用采纳少预提或不预提；少分摊或不分摊；或 其他不正值的会计技术处理手段，如被发觉，全部扣回，另按少计费 用的1%罚款，并对相关责任人扣5分。 、财务人员未按规定的核算科目标准入帐，每笔凭证扣1分。