2021年军休所年度工作计划

军休所年度工作计划 　　军休干部社会再适应能力培育社工服务项目计划书　　一、项目背景　　黑龙江省军休中心作为接收和服务军休干部的关键机构，现在已接收行政师职军休干部一百余人。其中，年纪最大的76

军休所年度工作计划 军休干部社会再适应能力培育社工服务项目计划书 一、项目背景 黑龙江省军休中心作为接收和服务军休干部的关键机构，现在已 接收行政师职军休干部一百余人。其中，年纪最大的76周岁，年纪 最小的56周岁； 患病卧床15人，空巢军休干部20人，定居外地10人，候鸟军 休干部40人左右。她们退休前在部队等级和职务较高，为国防和军 队建设、国家和人民安全做出了贡献，是党和国家的宝贵财富。怎样 使这些军休干部适应退休生活，有一个美满的晚年生活，是目前军休 中心工作的重中之重。 确保军休干部的安置保障和生活质量提升，使她们能够适应一般 的生活，即是国家优抚安置工作的关键内容，也是社会主义关键价值 观的主要表现。新形式下，传统的服务管理方法已不能满足军休干部 日益多元化的需求。尽管军休中心开展了很多新型的服务项目，不过 因年纪跨度大、个性需求差异等突出特征，和缺乏专业人员的介入，