治慵提能力、治懒增效率、治散聚合力心得体会

治慵提能力、治懒增效率、治散聚合力心得体会围绕省公司“治慵提能力、治懒增效率、治散聚合力”专题讨论和市公司“慵懒散”工作作风专项整治行动。西山分公司___召开了大讨论。分公司各级经理人员统一思想、提高

治慵提能力、治懒增效率、治散聚合力心得体会 围绕省公司“治慵提能力、治懒增效率、治散聚合力”专题讨论 和市公司“慵懒散”工作作风专项整治行动。西山分公司___召开了大 讨论。分公司各级经理人员统一思想、提高认识、积极参与，深挖思 想根源，对照自身实际，深入查摆“慵懒散”方面存在的问题。围绕 如何增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、群众工作本领和 狠抓落实本领，重点从八个方面对照查找经理人员自身存在的问题。 一、在思想上。个人在思想层面上确实还存在思想懈怠、安于现 状、不思进取的思想；主要表现在工作方面还有重指标，轻管理的思 想，未从工作核心本质入手，基础管理薄弱，未全面围绕网络为市场 服务的核心宗旨。工作中也存在对长远考虑不足，例如在网络建设中 长期规划不足，往往围绕眼前需求来解决，未着眼于长期规划，网络 经常造成资源不足，影响市场发展的情况。面对严峻形势，危机感和 紧迫感的不够；在工作中没有很及时的解决问题，有拖延现象存在， 有部分工作没有在第一时间解决问题，有效支撑市场。同时面对困难 局面，信心不够坚定、存在有找理由，找问题等推卸责任的思想，遇 到工作中的困难没有足够坚定的信心和决心去解决问题，有可以就行 的思想。 二、在观念上。在观念方面没有没有计较个人得失，能做到公平 公正，例如在奖励方面能够做到按劳分配，多劳多得的原则，不偏袒， 不谋私，公开透明。在涉及公司利益的关键时刻能够做到头脑清醒， 认真分析，精打细算，例如在设计方案时能严格审核，不浪费投资， 但在有效利用现有资源方面还有不足。注重___荣誉，在面对合作单位