人事科主要工作职责

人事科主要工作职责包括：1. 招聘与选拔：负责制定招聘计划并组织实施，包括编写招聘广告、筛选简历、面试、选拔合适的候选人等工作。2. 培训与发展：负责制定公司的培训计划和发展策略，组织和开展培训活动，