面试技巧经验谈

面试技巧经验谈篇1：外企面试技巧阅历谈一、 面试心理在 面试 过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者因

面试技巧经验谈 篇1：外企面试技巧阅历谈 一、 面试心理 在面试 过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的 角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极 端倾向，或者因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。这两种 倾向都会影响 面试 成果。 所以把握良好的心态有助于面试的正常发挥。尽量避开以下问题： 1、恐惊心理： 有些求职者见到主考官就会稀里糊涂地惊慌和担心，无形中把自己放在和 主考官不对等的位置上从而影响发挥。从人格上说，人人都是平衡的。这 样便会增加自己的志气，建立与对方同等的新关系，使面试顺当进行。消 退恐惊的方法：人靠衣裳马靠鞍，穿上相应档次的服装，提高自信念，与 对方建立起同等关系，不在心理上比别人低了一等，就不会害怕了;或者