社区健康教育工作计划

社区健康教育工作计划社区健康教育工作计划「篇一」在医疗市场竞争异常激烈的今天，我们要抓住机遇，迎接挑战，为全镇人民的 健康事业、为我院的新一轮发展做出新贡献。一、工作重点（一）继续推进人事分配制度的改

社区健康教育工作计划 社区健康教育工作计划「篇一」 在医疗市场竞争异常激烈的今天，我们要抓住机遇，迎接挑战，为全镇人民的 健康 事业、为我院的新一轮发展做出新贡献。 一、工作重点 （一）继续推进人事分配制度的改革，引入职工考评末位处理制。 我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经 验，但 也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很 强，有的不便 操作等。今年对考评方案要进一步修订，对考评工作中难以操作的条 款要进一步细化、 量化，要充分利用医院信息系统准确统计个人工作量，建立和完 善岗位考核制度，制定 量化的考核要素，使考评标准更科学、合理。为了促进服务 效率和服务质量的提高，加 大考评力度，今年在职工年终考评中引入末位处理制。 末位处理考评的主要内容有医德 医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面 年终考评得分低于分的末位者， 80 医院将给予停岗、待岗或下岗的处理。分配方 案将根据医院实际情况进行测算调整。 （二）占领社区卫生服务领域，拓宽医疗市场空间。 要适应医疗市场变化，就要更新传统观念，树立全新理念。按照“卫生工作应 以人 为本，以健康为中心，而不应以疾病为中心”的思路，我们不仅要占领患病人 群的市场， 而且要开发亚健康人群的市场和健康人群的市场，变被动等病人为主动 挖病人，充分利 用我院的设备和技术优势，放大市场资源。医院今年计划以防保科