公司高管年终工作总结四篇

公司高管年终工作总结四篇　　今天我就自己在__工作一年以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，在我这2019年的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢!　　也从公司各位领导身上学到了很多

公司高管年终工作总结四篇 今天我就自己在__工作一年以来的心得和体会来跟大 家进行探讨和研究，在我这2019年的工作中，得到了站内 各级领导的大力支持，在此深表感谢! 也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法，比如__ 站长、__副站长、__经理等，因为我觉得这些领导在各自的 岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成 功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们 的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴， “他山之石，可以攻玉”。作为__公司管理层中 的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的 阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。 一、树立正确的领导管理心态，严格要求 作为一名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、 客观。能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺 杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对 他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应 社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都 逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期(目前混凝土行 业就是这个阶段)，市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将