2024年度辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案三

2024年度辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案三一单选题(共60题)1、以下关于目标管理法的说法错误的是()A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.以制定的目标作为对员工考