综合岗位的工作总结

综合岗位的工作总结 时间飞快,进入综合管理部专责岗位已经四个月的时间了,在这几个月的时间里,我从一个普通的岗位转型成为了一个专责管理 岗位,在这期间由于综合管理部重新组合,我也曾经茫然着

感谢您的下载 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 综合岗位的工作总结 时间飞快,进入综合管理部专责岗位已经四个月的时间了,在这 几个月的时间里,我从一个普通的岗位转型成为了一个专责管理 岗位,在这期间由于综合管理部重新组合,我也曾经茫然着, 但为了厂的大局意识,为了尽快适应新的机构设置,尽快适应新部门 领导的工作方式,我一直在不断的奋斗着。 回想起来,在这个工作岗位上工作了也只有四个月时间(当中 还休假了36天)。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自 己,不断开拓进取,把自己全身心的投入到学习和实践中去,总的来 讲,自己能胜任工作,还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措。 尤其是当时机构设置完后正是年末、年初时间,部门人员休假的也多, 综合部又是一个新的部门,新的人员,上报的薪酬类、人力资源管控 类太多,公司要求又非常严格,说实话那时候想到过放弃,在家里默 默的流泪,对以后的工作感觉一片茫然。但是这些念头也只是一闪而 过,因为当初是自己来竞聘的这个岗位,困难总会过去的,而且我喜 欢这个岗位,希望自己把工作做得越来越好。下面就将这几个月的主 要工作情况概述如下: 1、完成了20xx年终的各项薪酬、福利、绩效、各项责任制考 核奖励等的计算、发放工作。 在此工作中为了保证数据不出差错,数据在公司的核定范围内, 14 第页共页

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感谢您的下载书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。综合岗位的工作总结时间飞快,进入综合管理部专责岗位已经四个月的时间了,在这几个月的时间里,我从一个普通的岗位转型成为了一个专责管理岗位,在这期间由于综合管理部重新组合,我也曾经茫然着,但为了厂的大局意识,为了尽快适应新的机构设置,尽快适应新部门领导的工作方式,我一直在不断的奋斗着。回想起来,在这个工作岗位上工作了也只有四个月时间(当中还休假了36天)。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心的投入到学习和实践中去,总的来讲,自己能胜任工作,还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措。尤其是当时机构设置完后正是年末、年初时间,部门人员休假的也多,综合部又是一个新的部门,新的人员,上报的薪酬类、人力资源管控类太多,公司要求又非常严格,说实话那时候想到过放弃,在家里默默的流泪,对以后的工作感觉一片茫然。但是这些念头也只是一闪而过,因为当初是自己来竞聘的这个岗位,困难总会过去的,而且我喜欢这个岗位,希望自己把工作做得越来越好。下面就将这几个月的主要工作情况概述如下:1、完成了20xx年终的各项薪酬、福利、绩效、各项责任制考核奖励等的计算、发放工作。在此工作中为了保证数据不出差错,数据在公司的核定范围内,14第页共页
感谢您的下载书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。查考勤、出发放方案等工作任务显得尤其繁重。但是,在主管领导的指导、部门主任的通力协作下,综合管理部针对不同情况变化及时进行相应的调整,根据我厂的实际情况制定了不同的发放方案,在核算、发放过程中没有出现一丝差错,职工对年终的各项年终奖励发放也没有异议。2、上报了20xx年企业负责人和职工薪酬性收入情况。同公司接轨后,公司人力资源部要求基层单位每月、每年必须如实上报单位的薪酬预控和薪酬实际发放情况,同单位财务资产部的数据一致,每月必须同财务资产部对帐,不能多一分也不能少一分,由于平时月报工作做得扎实,年报工作也就迎刃而解了。在上报我厂20xx年薪酬预控和薪酬实际发放情况年报中,我厂的预控为1186.3万元,实际发放也为1186.3万元,完全符合公司人资部的要求。在所有的上报材料中都做到了时间准时、数据准确。3、理顺了机构设置后人员的岗位在我厂机构设置完成后,部门、人员都发生了大的变化。按区公司的要求,我厂由原来的十多个部门改组为三个职能部门和三个生产机构,人员就做了大的相应的调整。在薪酬系统重新录入了人员新的岗位信息、岗级、奖金系数等,在这此工作中加班加点,保证了工资正常、准确的发放,没有因为机构重组而耽误工作的正常开展。参与厂的绩效管理工作按公司要求,我厂是绩效管理工作的试点单位,综合管理部具体负责此项工作的开展。说实话,此项工作在公司都是一片空白,要24第页共页
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