人事纠纷（员工抱怨）处理流程

1 目的 维护企业正常工作秩序，发扬团结协作精神，创造良好的工作环境，提高员工满意度。2 适用范围 适用于公司人事纠纷及员工抱怨的处理。3 职责3.1各级主管是接受并处理下属员工人事纠纷与员工抱