招聘面试方案的设计

招聘面试方案的设计一、招聘面试的概述（一）招聘的概念招聘是人力资源管理工作当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等负责招聘工作的称之为招聘专员他们是人力资源管理方面的专家或者是人事部的职员聘请的最后