企业权责划分管理制度

企业权责划分管理制度 1. 权责划分原则及方法 （1）维护统一指挥。 ①实行首脑负责制。公司及其每一个部门，都必须也只能确定一个人负总责并实行全权指挥。 ②正职领导副职。主从必须分工明确，以利于协调管