企业人力资源柔性化管理实施策略研究

企业人力资源柔性化管理实施策略研究摘要：人力资源柔性化管理作为人力资源管理的新途径，也是提高企业人力资源管理效果，增强员工工作积极性，改善企业管理模式的重要措施。本文针对企业人力资源柔性化管理，首先分