2024年合规的人事专员职责

2024年合规的人事专员职责在2024年，合规的人事专员职责可能会包括以下内容：1. 熟悉并遵守国家和地区的劳动法规，确保公司的人事管理活动符合法律的要求。2. 负责员工的招聘和录用流程，包括发布职位