EAP系统在人力资源管理5P模型中的应用

EAP系统在人力资源管理5P模型中的应用 　　摘 要 从EAP最初的帮助员工戒酒方案，到后面演变为员工心理干预计划，本文将EAP作为一种工具与人力资源管理联系起来，结合郑晓明博士提出的人力资源管理“