2024年度山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案二

2024年度山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、目标分解法采用的是()设定目标的方法。A.横向比较法B.平衡计分卡C.预期估算法D.任务分解法