潞安华润文件落实考核办法

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潞安华润煤业公司文件落实考核办法 为更好贯彻上级部门各类文件精神，进一步将文件各 项要求落实到位，确保公司来文有登记、有落实、有考核， 通过文件有效落实，促使公司各项工作能符合上级要求， 各项要求能及时在公司有力执行，特制定华润煤业文件落 实考核办法，具体内容如下： 一、考核范围及内容 1、公司接收所有上级部门文件，以安全科文件综合管 理台账登记为准； 2、按每份文件摘录主要内容对照进行考核； 二、考核时间 1、每旬一小结，每月一总评（29日）； 2、根据文件需要完成的具体工作分阶段进行不定期过 程落实和文件限定时间定期落实。 三、考核领导组 组长：孔维兵（安全副总经理） 副组长：李俊卿（安全副总）栗中华（安全科长） 组员：赵魏波李XX 四、考核细则办法 1、科队未建立年度文件综合落实台账，未按公司统一 管理台账标准建立的，处罚科队领导200—300元；