人事方案调整报告

人事方案调整报告1. 背景我公司成立至今已有三年，人员规模已达到百人级别。为了提高公司效率、职工待遇和公司形象，管理层决定进行人事方案调整。2. 前状分析2.1 人员安排不合理由于公司发展较快，各项业