年薪支协议2

年薪支付协议甲方（用人单位） 乙方（员工）名称 姓名

年薪支付协议 甲方（用人单位）乙方（员工） 名称姓名 甲方聘请乙方担任甲方，经双方协商一 致，确定以年薪制支付劳动报酬，并对劳动报酬支付总额、计算方式约定如下： 一、年薪总额： 1 、甲方依据乙方所承担的工作职责、内容、工作目标、对公司的预期贡献等综合因素，并 与乙方协商一致，确定乙方的年薪总额为。 2=+ % 、年薪总额基本年薪绩效年薪，其中基本年薪占年薪总额的，绩效年薪占年薪总 % 额的。 二、年薪支付： 1 、基本年薪支付： 1=× %= ）基本年薪额年薪总额万元。 212 ）基本年薪额按个月平摊到每月支付。 2 、绩效年薪支付： 1=× %= ）绩效年薪额年薪总额万元。 2 ）绩效年薪依据年度经营状况，及当年绩效考核确定。 四、补充说明： 1 、聘任期内，乙方由于个人原因离职或因损害甲方利益被辞退等原因离职时，将自动取消 剩余月份的年薪（基本年薪、绩效年薪）。若未到年度结算周期，年薪不予结算。 2 、甲方认可乙方的工作能力与工作业绩，与乙方续签劳动合同时，依据乙方上年度的工作 业绩和对乙方未来贡献度的预期，对年薪总额进行上调，上调幅度由双方协商确定。 3 、乙方年薪（基本年薪、绩效年薪）为税前收入，相关个人所得税由甲方根据国家规定进 行代扣代缴。 五、其它 1 、此协议若需修改，由双方共同确定修改内容后，采用书面形式做出修改，并由双方签字 确认。