人事局长述职述廉报告_6

人事局长述职述廉报告 本人自～年5月任人事局党组书记、局长以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督下，坚持以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，紧紧围绕“以人为本，统筹发展

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 人事局长述职述廉报告 本人自～年5月任人事局党组书记、局长以来，在县委、县政 府的正确领导和县人大的监督下，坚持以“xxxx”重要思想和党的 xx大精神为指导，紧紧围绕“以人为本，统筹发展”的要求，深入 贯彻落实科学发展观，大力组织实施“人才强县”战略，切实加强党 风廉政建设，取得了较好成效。现将任职以来履行岗位责任职责和党 风廉政建设情况简要报告如下： 一、人才人事工作的主要成绩 1、整体性人才资源开发取得了实质性进展 大力实施“人才强县”战略，全面推进人才资源综合开发，人 才工作的整体性环境得到进一步优化。一是优化人才软环境，加大招 才引智力度。努力落实人才优惠政策，在人才引进的户籍迁移、子女 入学入托、职称评定、社会保障、档案重建等方面给予政策优待。加 大人才引进力度，积极组织企、事业单位赴温州、杭州、上海、西安、 武汉等地招才引智，两年来共引进外省市各类人才1128名，其中博 士、硕士生21名、本科生794名、中高级职称227名，有效缓解了 我县人才紧缺的问题。二是网上人才市场建设初具规模。重新改版了 平阳人才网，并成功举办了～年首届网上人才交流会，全县220多家 企事业注册入场，推出岗位1500多个，达成招聘意向800个。三是 13 第页共页