集团人事管理规定制度68

人力资源与行政部职责人力资源管理根据公司发展需要，制订公司的人力资源管理规章制度和配套的规划与实施办法，组织相应的贯彻实施与监督检查工作；根据公司发展需要，设计调整公司定岗、定员方案及岗位职务说明书；